Stratégie RH 2018-2021
La
déclinaison des axes majeurs du programme gouvernemental a permis d’élaborer la
stratégie du Ministère du Transport et de la Logistique, qui s’articule autour de quatre orientations dont le quatrième concerne
les Ressources Humaines et la formation notamment
«
Réussir la modernisation du METLE par la performance et l’excellence
opérationnelle ».
La Direction des
Ressources Humaines a développé un projet stratégique RH à l’horizon 2018-2021,
qui s’inspire du huitième objectif de la stratégie ministérielle à savoir
« Assurer un
service de qualité proche des citoyens ».
Il se base
essentiellement sur
quatre axes principaux
:
- Accompagnement
des transformations administratives ;
- Renforcement des capacités des entités du Ministère en
effectifs et en compétences ;
- Renforcement du dispositif de formation de base ;
-
Amélioration de la qualité des services administratifs et sociaux.
Pour plus
d'informations, veuillez trouver ci-après : la politique RH 2018/2021